Cambios en Outsourcing y para el pago de utilidades
Acuerdo entre Privados y Sindicatos
Ahora piden que, quien quiera outsourcing deberá comprobar que los servicios sean “especializados”, además se prevé limitar el pago de utilidades a un máximo de 90 días de salario, para evitar que exista más empresas que subcontraten y que cada vez más se contrate directamente a los empleados.
Dicho acuerdo, comprende otorgar un plazo de 3 meses para que los trabajadores subcontratados pasen a formar parte de la nómina real, según la STPS, además esta secretaría detalló que existe una prohibición de la subcontratación, solo se permitiría la subcontratación de especializados.
En caso de que exista subcontratación, en la cual se disponga de personal por parte del contratante o una parte relacionada con él, se deberá de aplicar una retención del 6%, además, se especificó en la reforma del 2020, al artículo 27 de la LISR que en caso de que no se retenga el IVA, la contraprestación no podrá deducirse para efectos de ISR.
Prórroga de un mes para la declaración anual
Sólo de las personas físicas
El fisco “hizo el favor” de prorrogar hasta el 31 de mayo 2021, la anual para las personas físicas, según la próxima regla 13.4 a causa de la modificación que lleva entre manos el SAT para la Resolución Miscelánea Fiscal para tomarse como cambio definitivo.
Este favorcito, se debe a que el SAT se evite la presencia de tantos contribuyentes en sus oficinas y que cada contribuyente realice esas acciones a través de las herramientas tecnológicas como SAT ID u OrientaSAT.
Lavado de Dinero a través del futbol
En México es terreno fértil este deporte
La GAFI, promueve acciones para combatir el lavado de activos y financiamiento al terrorismo, y se han encontrado prácticas ilegales en clubes deportivos, como lo es el caso de realizar 2 contratos para los jugadores, para repartir el dinero que reciben , uno avalado por el club y reportado ante la FEMEXFUT y el SAT donde se estipula el sueldo, y otro expedido por alguna empresa para trasladar el resto de los ingresos por “cesión de derechos de imagen”.
GAFI solicitó que se regularan estas actividades, con algunos cambios, por ejemplo, reportar operaciones mayores a 350 mil pesos ante Hacienda y acreditar para todas las personas involucradas monetariamente la procedencia legal de sus recursos.
Estados se unen a la Conciliación Laboral
En vez de pasar directo a juicio
Varios estados de la república como Durango, Hidalgo, Estado de México, San Luis Potosí y Campeche cuentan ahora con la conciliación remota a través del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, te explicamos ¿Cuál es el proceso a seguir?:
- Ingresar a: Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (centrolaboral.gob.mx)
- Capturar datos como: nombre; Clave Única de Registro de Población; motivo del conflicto; nombre de la parte citada.
- Guardar el Acuse generado
- Confirmar solicitud en 3 días hábiles
- Se establece fecha para audiencia por el centro
- Se accede virtualmente
- En caso de convenir, se firma dicho convenio, a través de FIEL o físicamente.
Estancamiento de nuevas personas morales por el SAT
No hay citas para “darse de alta”
El SAT no ha podido superar este problema, aún y con los nuevos horarios, y la posibilidad de acudir también los sábados, todavía no se logra tener citas para acudir a realizar trámites como “darse de alta”.
Ante esta situación el fisco pide paciencia y cooperación, diciendo que aquellos contribuyentes que no puedan acudir, que opten por cancelar su cita, para dar oportunidad a otro que sí pueda acudir, además señaló que la tasa de abandono de citas ha llegado hasta un 35%.
Visitas Domiciliarias laborales
Protocolos de inspección
La STPS también busca fiscalizar más, este 2021 buscarán primeramente a las empresas con mayor incumplimiento de la normativa laboral a través de sus sistemas informáticos, posteriormente se integrará y analizará la información en conjunto con IMSS, SAT, SHCP, para analizar patrones de información.
Tienen como meta 40,000 inspecciones, principalmente en los sectores minero y agrícola , para centrarse en los siguientes rubros: trabajo infantil, subcontratación abusiva, estándares de emergencia sanitaria por covid.
Problemas a causa de Pensiones y jubilaciones
Principal riesgo para la sostenibilidad de finanzas públicas
Sigue creciendo el pago de pensiones y jubilaciones en México, alrededor del 9.2% por año entre 1995 y 2020 y continuará subiendo.
El presidente a prometido aumentar el apoyo a los adultos mayores para que en vez de 2500 pesos bimensuales, suba a 6,000; además busca reducir la edad para recibirla en vez de 68 años, bajarla a 65 años, lo cual elevaría el gasto pensionario del 4.7% al 6.5% del PIB entre el 2020 y 2024.
(+) Para informar:
